時間：2017/4/7
選拔任⊙用幹部主要程序
主要有：動議、民主推薦、考察、討論決定及任職等程序。
一、動議。黨委黨組部門按照幹部公平管理權限,根據工作需要和領導＠ 班子建設實際,提出啟動幹部選拔◆任用工作意見。組織部門︻綜合有關方面建議和平時了解掌刹那间融进全身经脉握的情況,對領導班子進行分析研判,就選拔任用磨练的職位、條件、範圍、方式、程序等提出▲初步建議。初步建議向黨委主要領導成員報告後,在一定範圍內这样進行醞釀,形『成工作方案。
二、民主推薦。選拔任用幹部我没听清你再说一遍,必須經過民主推薦。民主推薦包括會議推薦和個別談話推薦,推薦結果作為選拔任用的重要參考,在一年一只小鸟內有效。
三、考察。確定考察對象,應當谁能让两位阁主这样服气根據工作需要和幹部德才條件,將民主推薦與平時考核、年度考核、一貫表現和人崗相適等朝堂情況綜合考慮,充分醞釀,防止把推薦票等同於只看到了一个驼背選舉票、簡單以推薦票取人。對擬新進黨政領導班子的考察對象,應當在一定範圍內進行公示。考察對象一般應當多於擬任職務人數。
四、討論決定。選拔任用幹部,應當按照幹部管理權限由黨委集體討論作出∴任免決定。黨委討論決定卐幹部任免事項,必須有三分之二以上成員到會,並保證與會成員有足夠時間聽笑容取情況介紹、充分發表意見。與會成員對任免事項,應當發表同意、不同意或者緩議等明確意見。在充直言不讳分討論的基礎上,采取口頭表決【、舉手表決或者無記名投票◤等方式進行表決。
五、任職。黨政領導職務實行選任制、委任制,部分專業性較強的領導職務可以實行聘任制。實行幹部对他任職前公示制度。公示期不少於五個工作日。公示結果不影響任職的,辦理任職手續。實行幹部任職試用期制度,試用期為々一年。
